个人养老金制度将出炉，个人养老金制度将出炉8

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个人养老金制度将出炉,将会带来哪些改变首先是个人养老金将加速居民储蓄向投资的转化。通过各类金融产品和金融机构向资本市场输送更多的长期资金，有利于促进我国资本市场的蓬勃发展。个人养老金作为理财业务的自然要求，可以拓宽投资渠道，增加中长期投资收益。参加人可以自主选择，大大提高了可选养老产品的丰富性。

其次是个人养老金的覆盖面更广。这体现了制度的统一性和制度的公平性；支付方式和标准也充分体现了个人养老金的低成本、低门槛和普惠性。按规定，年缴费上限仅为12000元；明确个人养老金提取时间和税收优惠政策，强调终身积累和封闭积累，不允许提前提取，有利于长期投资和专项资金。

再者是可以提供基本养老物质保障。为了提高老年人的生活水平，体验不同的养老方式，我们还需要通过个人银行储蓄养老金和商业养老保险来分配养老金的第三支柱。在老年人的生活质量方面，经济通胀、预期寿命的提高、社会老龄化的趋势，都会对我们老年人的生活水平产生影响。例如，高质量的养老需要养老金和财富储备。

另外要知道个人养老金体系属于我们的第三大养老支柱，商业养老保险产品属于个人养老金范畴。我们鼓励大家在社会保障和企业年金的基础上建立个人养老金体系，提高未来的养老金保障水平，规避养老金风险，并给予一定的税收优惠。个人养老体系面向第三方商业养老市场，不仅指个人延税商业养老保险，还涉及银行养老储蓄产品、各类机构养老理财产品、养老基金等，而银行、保险公司等，基金机构将是未来个人养老金制度及相关产品的试点选择。

什么是个人养老金制度

2022年11月25日，人力资源社会保障部宣布个人养老金制度启动实施，年缴费上限1.2万元，可享受税收优惠。就这个热门话题，我凭借从业保险金融26年的经验，用三句话来给大家作一个解读。

1，是为了解决和补充社保金的不足

个人养老金制度出台的背景，是借鉴了40年前美国的401K法案，当时美国的老龄化严重，社保无法满足养老需求，美国政府就通过这个税收递延法案让大家拿出一部分钱存进银行，专款专用。并让专业机构来打理这笔资金，产生的收益用来补充养老金的不足。我国现在同样面临老龄化日趋严重的问题，未来的社保同样面临无法满足老百姓的养老需求。如果中国有2亿人参加，每人1.2万元，每年就会有2.4万亿元，10年就有24万亿元，国家拥有了这笔巨额的长效资金，并让它产生收益，就可以解决部分养老金不足的问题，这个政策可以考虑是国家释放的一个信号，国家都用抵扣个税来鼓励大家做养老规划了，未来只靠社保养老真的只能稀饭馒头了。

2，是为了养老收入配置多元化

我国已经步入老龄化时代，仅靠单一的社保是无法满足养老需求的。国家大力推动商业保险的目的就是要让养老收入的配置多元化。比如，A的月收入是3万元，单一来自上班的薪水；B的月收入同样也是3万元，但是多元化的：薪水1万元，保险理财收入1万元，其它投资收入1万元。随着时间的推移，A退休后没有上班，丧失赚钱能力，仅只能靠单一的社保收入维持养老生活，而B除了社保，还有保险理财和投资收入等多种来源，即便退休失去赚钱的能力，也能保持月收入变化不大，他的养老生活就可以安然无忧。由此可以看出养老收入配置多元化是多么的重要。

3，是为了调整和优化家庭的资产配置

如果我国每年有2亿人参加，每人可以免税存入1.2万元，国家每年都有2.4万亿元的资金，这笔大额的优质长效资金会对资本市场产生长久的影响。这笔资金可以投向大额的一级和二级市场，可以投向债权、理财产品，以及商业保险和国债，这项大笔的长效优质资金实际是可以开启中国股市的一个长牛过程。在这种趋势引导之下，现在家庭资产配置也必将产生变化，固定资产70%，金融资产30%的配置会逐步向金融资产70%，固定资产30%的配置转变。

单靠社保金来养老是肯定不够的，养老金是一个需要未来安全、确定的刚需资金，必须早作规划和准备。国家的个人养老金制度已经开始实施了，我们需要快速跟上！跟着趋势走，让自己的资产进行多元化的配置，提前做好未来的养老规划。

个人养老金制度正式出炉,养老金将会迎来哪些新变化

4月份相关的部门推出了个人养老金的新制度，这样的制度更适合现代人的生活，而且专门是为退休人员而准备的补贴。总体来说，养老金将会迎来以下几个比较大的变化。

第1个变化是社会保障交费等级变低，但是缴费的周期变长的群体。经过养老金制度的调整以后，年轻人可以按照养老金的最低标准去支付，而不会过多的关注，但由于这些本身保障水平较低，没有太多的养老金，所以现在按照统一的标准去进行协调来，避免每年增加的养老金遭受一些损失。

第2个变化是公务员或者国企的员工将从新的养老制度中调正受益的一面。在过去的养老金并不是很多，而随着新的养老金改革以后坚持多付的原则，这样可以鼓励每个人缴纳更多的养老金，缴纳养老金达到一定的标准时，到退休以后，养老金每个月就会增加的更多。例如在养老金制度之前，每个人的养老金一个月大约有2000元左右，而随着新制度的调整，可能会达到2500元甚至到3000元左右。

第3个变化是有编制的人员会受到养老金制度的影响，主要是因为按照服务年限去调整养老金，有编制的人是最大的受益群体，但将养老金的制度改革以后，可以缩短事业单位退休人员以及与其他行业人员养老金之间的差距。据相关统计，在编人员的养老金可以达到3000元，而其他的一些企业每个月的养老金可能只有1000元到2000元左右。

总体来说，养老金制度之所以改革的目的是为了更好的服务中国的老年群体以及即将到来的老龄化现象。同时以尽最大努力将所有行业的养老金差距不断缩小。

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